AYUDAS PARA CONTRATACIÓN

¿Buscas contratar a un nuevo trabajador de forma indefinida y necesitas ayuda para hacerlo?

¡Nosotros podemos ayudarte!

Nuestros servicios de ayuda para contratación están disponibles en todas las provincias de España y ofrecemos una subvención de 4200€ a empresas que contraten a trabajadores menores de 30 años, siempre y cuando mantengan el contrato por al menos 6 meses.

¡Lo mejor de todo es que no cobramos si no recibes la subvención! No dudes en contactarnos para obtener más información y empezar a beneficiarte de nuestros servicios de ayuda para contratación.

Requerimientos y preferencias

  • Contratación indefinida (mantener contrato al menos 6 meses)
  • Preferencia los menores de 30 años (*informar a la seguridad social si tienen condición de discapacidad)
  • En cualquier provincia de España.
  • Importe de la subvención de 4200€ + comisión

Recuerda que nosotros no cobramos si no recibís la subvención.

¿Cómo lo hacemos?

  1. Nos entregáis la documentación.
  2. Verificamos la documentación (en menos de 24h).
  3. Formalización del contrato de personal.
  4. A los 4 meses aproximadamente, resolución (es decir, recibís el dinero de la subvención).
  5. Mantener el contrato al menos 6 meses.

¿Qué documentación debes entregar y cuando?

Fase 1

(Primeros pasos)

  • Datos de contacto (para solicitar documentación e imprevistos).
  • Anexos firmados.
  • (PARA AUTÓNOMOS/AS) Copia del DNI y copia del informe de vida laboral de la Seguridad Social.
  • (PARA PERSONAS JURÍDICAS) Copia de la tarjeta de identificación fiscal
  • Copia del certificado de situación censal, expedido por la Agencia Tributaria.
  • Copia del DNI o NIE del representante de la empresa o entidad.
  • (OPCIONAL) Contacto de la(s) persona(s) a contratar (o, en su defecto, iniciar preparación de documentación de la fase II).

Fase 2

(Verificación)

  • Verificaremos toda tu documentación.
  • Te asesoraremos e informaremos si llegase a requerir cambios.
  • Organizaremos toda la documentación en formatos para ser subidos.
  • Todo en un periodo de 24h.

Fase 3

(Después de la verificación)

  • Copia del contrato de trabajo firmada por ambas partes.
  • Copia de la comunicación del contrato al SEPE.
  • Copia del informe de vida laboral de un afiliado de la persona contratada, posterior al alta en la Seguridad Social.
  • Copia del DNI o NIE del trabajador.
  • Copia del informe de vida laboral completa de la persona contratada, posterior a la fecha de contratación (si en los últimos seis meses también hay contratos de ETT, también se deben de aportar).
  • Copia del certificado de estar inscrito en Garantía Juvenil, y lo requisitos de Garantía Juvenil que suponen.
  • (EN CASO DE DISCAPACIDAD) Copia de tarjeta acreditativa del grado de discapacidad o certificado de discapacidad y – si se quiere aprovechar reducción en su seguridad social – justificante de comunicación de su condición de discapacidad a la seguridad social en fecha previa a contratación.

¿Dónde presentar la documentación?

  • Enviar documentación firmada a contres@tuateam.com.
  • Para dudas llámanos y te informamos al 633 720 517 o al 633 720 831.

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